EDUCAÇÃO TRABALHO E CIDADANIA.

Informações e atualizações que ultrapassem os muros das escolas, caracterizam a Era da Informação e do Conhecimento.

Alperrste (2000), afima que ¨Muito embora as Uiversidades corporativas sejam diferentes em muitos aspectos, elas tendem a organizar-se em torno de princípios e objetivos semalhantes, em busca do objetivo fundamental que é tornarem-se Instituições em que o aprendizado seja permanente. O advento da Educação Corporativa, redefine o relacionamento de dois mundos: o do trabalho e o da educação. Firmando parcerias entre empresas e Universidades, realizam programas que atendem as necessidades do mercado de trabalho. O aprendizado precisa ter características dinâmica, permanenre, de qualidade com qualidade, usando toda tecnologia, atualizada e globalizada.

A Educação à Distância reafirma a consolidação da Educação Corporativa, tendo como ferramenta principal a Internet, com sua tecnologia moderna abrangente interativa, adequada ao processo da educação continuada.

O novo profissional deve estar preparado para: gerir, captar, disseminar e aplicar conhecimentos adquiridos, tendo como aliado o Ensino à Distância, que em tempo hábil através da Internet , manuseada por meio de computadores, notbooks e celulares, viabilizam a formação em vários espaços, em ambientes diverssificados, com a qualidade exigida pelo mercado de trabalho, interligando trabalho e educação; atendendo as necessidades da falta de tempo, acessível a todas as classes sociais, dando oportunidade a formação profissional, fazendo ressurgir a responssabilidade na busca pelo autoconhecimento.

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